
Cultura organizațională a companiei este esența care definește identitatea, valorile și comportamentele colective ale unei organizații. Este un set de norme, obiceiuri și credințe împărtășite de membrii echipei, influențând modul în care aceștia interacționează și iau decizii în activitatea zilnică. Această cultură nu este doar un concept abstract, ci un factor determinant al performanței și coeziunii interne.